DOCUMENTOS INSTITUCIONAIS

A Agência de Inovação e Modernização da Região Autónoma da Madeira, IP-RAM, disponibiliza nesta área os seus principais documentos de gestão e de prestação de contas, promovendo a transparência, o rigor e a proximidade junto dos cidadãos e das entidades parceiras. Os planos, relatórios e demais documentos refletem a atividade desenvolvida, os resultados alcançados e os compromissos assumidos pela instituição.

Orgânica

A orgânica da AIM define as atribuições e a estrutura e competências da instituição, garantindo uma atuação eficaz e coerente. Estes diplomas asseguram uma organização alinhada com a missão de modernização e inovação da Administração Pública Regional.

Instrumentos de Gestão e Planeamento

Os instrumentos de gestão e planeamento da AIM constituem a base estratégica da atuação da instituição. Através destes documentos, são definidos objetivos, prioridades e mecanismos de avaliação, assegurando uma gestão orientada para resultados, transparente e alinhada com as necessidades da Região Autónoma da Madeira.

Gestão de Recursos Humanos

Os recursos humanos representam o capital mais valioso da AIM. Através de instrumentos específicos de planeamento e monitorização, é possível assegurar uma gestão responsável, inclusiva e sustentável das equipas, promovendo a valorização profissional, o bem-estar e o desenvolvimento contínuo dos trabalhadores.

Gestão Financeira

A componente de Gestão Financeira assegura a administração rigorosa e transparente dos recursos económicos da instituição. Inclui a elaboração e execução do orçamento, controlo de despesas e receitas, gestão de tesouraria e cumprimento das obrigações fiscais e legais. O objetivo é garantir a sustentabilidade financeira, otimizar a utilização dos recursos e apoiar a tomada de decisão estratégica, promovendo eficiência e responsabilidade na gestão pública.

Transparência e Prevenção de Riscos

A transparência e a prevenção de riscos são princípios essenciais para reforçar a confiança dos cidadãos e das entidades parceiras na Administração Pública. Os planos e relatórios nesta área asseguram o compromisso da AIM com a ética, a integridade e a adoção de práticas que previnam a corrupção e promovam a responsabilização.